traineeship gemeente: maak impact op de ruimte van morgen.
Wil je de koers van onze steden bepalen en direct invloed hebben op de leefomgeving van duizenden inwoners? We zoeken aanstormend talent voor ons traineeship ruimtelijke ontwikkeling, met een focus op het werken bij gemeenten. Of je nu start in mei, juni of juli: we hebben een plek voor je bij toonaangevende opdrachtgevers zoals de gemeente Rotterdam, Den Haag of Amsterdam.
...
jouw rol binnen de lokale overheid
Als trainee bij de gemeente ben je geen toeschouwer, maar een doener. In twee jaar tijd vervul je verschillende functies, zoals projectsecretaris, beleidsondersteuner, beleidsadviseur of junior projectleider. Je houdt je bezig met thema’s binnen ruimtelijke ontwikkeling: gebiedsontwikkeling, mobiliteit, energietransitie, duurzaamheid, woningmarktstrategie en vluchtelingenbeleid. Door het 'legale jobhoppen' leer je de politiek-bestuurlijke verhoudingen van binnenuit kennen en ontdek je welke rol het beste bij je past.
persoonlijke groei met het PIT-programma
Terwijl jij de stad helpt groeien, zorgen we dat jij groeit. Samen met een klas mede-trainees doorloop je het Pushing Inner Talent (PIT) programma:
- outdoor start: elk jaar trappen we gezamenlijk af met een weekend in de buitenlucht.
- soft skills training: elke drie maanden een PIT-stop bij Relevance om te werken aan je communicatie, overtuigingskracht en authenticiteit.
- coaching: je staat zelf aan het roer van je ontwikkeling en een persoonlijke coach begeleidt je om een echte expert te worden.
start jouw carrière bij de gemeente.
Ben je klaar om in mei, juni of juli te starten als junior consultant ruimtelijke ontwikkeling?
zo werkt het
- Klik op de sollicitatieknop en laat je CV en motivatie achter.
- Check je telefoon: binnen 15 minuten nemen we via WhatsApp contact met je op voor een intakegesprek.
- Geen WhatsApp? Dan ontvang je binnen vijf werkdagen een reactie.
Zet je talent in voor de gemeente. Solliciteer direct! wat we van je vragen
